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Représentation de la formation : Accompagner les bilans de compétences

Accompagner les bilans de compétences

Devenez un professionnel de l'accompagnement et l'insertion professionnelle

Formation présentielle
Accessible
Durée : 77 heures (11 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(6 avis)
Prochaine date : le 20/05/2025
Durée :77 heures (11 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 24/10/2023. Dernière mise à jour le 03/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation professionnelle vise à former au métier d'Accompagnateur de Bilan de Compétences. L'approche très pratique de cette formation permet aux stagiaires d'accompagner des personnes dans leur parcours de bilan de compétences, dès la fin de la formation.

Objectifs de la formation

  • Comprendre et respecter le cadre juridique du bilan de compétences
  • Identifier les 3 phases du bilan leur objectif
  • Apprendre à utiliser des outils pour chaque phase et répondant à différents objectifs d'accompagnement
  • Pratiquer les outils et la première séance de contact
  • Maîtriser le paysage de la formation professionnelle et ses acteurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne qui envisage d'accompagner les individus dans une démarche de Bilans de Compétences
  • Coach individuel souhaitant ajouter une prestation d'accompagnement
Prérequis
  • Être certifié Praticien en Programmation neuro-Linguistique (P.N.L.)
  • Avoir suivi la formation "Communiquer en milieu professionnel" et "Accompagner le changement" chez Perspectives Avenir

Contenu de la formation

  • Cadre juridique et légal du BDC
    • Cadre légal : rappel de la réforme de la formation professionnelle (2015) et ses évolutions
    • Démarches obligatoires et conséquences pour l'intervenant
    • Relations avec différents organes de tutelle
    • Paysage de la formation professionnelle
    • Acteurs majeurs de la Formation professionnelle
  • Bâtir et accompagner un parcours d'accompagnement individualisé
    • Trois phases distinctes pour répondre à des objectifs précis
    • Des outils riches d'information
    • La posture de l'accompagnant
  • Accompagner votre premier BDC
    • Mise en pratique des apprentissages en duo
    • Échanges et partage d'expérience
    • Évaluation des acquis pour certification
Équipe pédagogique

Valérie Bals et Franck Pizot, enseignants certifiés en PNL, coach et thérapeute

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Évaluation en continu des stagiaires lors des mises en pratique en sous-groupe
  • Évaluation des acquis théoriques sous forme de quizz
  • Pratique de la séance "0"
  • Auto-évaluation du premier bilan animé par les stagiaires et validation par les intervenants
  • Émargement par demi-journée
  • Avoir suivi 100% de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Supports pédagogiques papier/digitale
  • Ressources digitales diverses : vidéos, articles, ... sur extranet
  • Partages d'expérience après les pratiques
  • supervision lors du premier bilan/stagiaire

Qualité et satisfaction

Nos 2 premières stagiaires ont été certifiées dans les épreuves pratiques et écrites. Taux de satisfaction : 10/10 Qualité de la formation : 5 *
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Réussir l'épreuve pratique Réussir le quizz Validation des acquis en cours de formation Validation du premier accompagnement en bilan
Modalité d'obtention
  • réussite des différentes épreuves
Détails sur la certification
  • Épreuve écrite : répondre aux questions de connaissances générales sur le BDC Épreuve pratique : accompagner avec succès un autre stagiaire dans une séance "0" Validation du premier BDC par Perspectives Avenir Validation des acquis en continu (mise en exercice) Certification privée Perspectives Avenir

Lieu

Perspectives Avenir 3 quai de la Graille 38000 Grenoble

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

Conformément à la règlementation (Loi du 11/02/2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées/Art. D 5211-1 et suivants du code du travail) Perspectives Avenir propose des adaptations des modalités pour répondre aux besoins individuels des personnes en situation de handicap : rythme, durée méthodes, supports pédagogiques...) Le cas échéant, perspectives Avenir mobilisera les ressources , externes (AGFIPH par exemple) et les compétences ad-hoc nécessaires pour trouver des solutions permettant l'accès aux formations. Les locaux de Perspectives Avenir (salle de formation, bureau, sanitaires) sont aux normes PMR en vigueur, permettant ainsi l'accueil des personne en fauteuil roulant.

Prochaines dates

  1. Accompagner les bilans de compétences - 20/05/2025 au 10/07/2025 - Perspectives Avenir - (12 places restantes)